法律问答
我想问一下,如果我在KTV工作时没有签订劳动
合同
,但正常的辞职也得到了经理的批准,但我可以起诉老板不支付工资吗?
2022-07-29 19:08:37
律师解答共有3条
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
对于
劳动争议
劳动者不能直接起诉,要适用
仲裁
前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定,劳动者辞职后用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请
劳动仲裁
。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地
劳动监察
大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同的公司不发工资可以告他吗
劳动合同纠纷
430
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
364
签完劳务合同能辞职吗
劳务合同纠纷
工作没有签劳务合同,老板不发工资
法律分析:没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3115
上班超过一个月,没有签订劳务合同,离职可以不发工资吗
没有签劳动合同,离职后单位应当发工资。解除劳动合同时,单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合
人咨询过
继续咨询
自离不发工资,没有签订劳务合同
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
公司给我辞退不发工资,没有签劳务合同
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司现在要求我上班24个小时,但实际只给16个小时工资和夜班
你好,你可以申请劳动仲裁的!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阜新律师
阜新县律师
彰武县律师
阜新海州区律师
新邱区律师
太平区律师
清河门区律师
细河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权