法律问答

2016年7月5日，合同于2019年7月5日到期，目前正在哺乳期。如果公司想裁员，该如何补偿？

劳动合同纠纷

2022-07-30 05:08:32

建议是申请劳动仲裁维权
你好：申请劳动仲裁解决
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哺乳期内合同到期，公司不续签，如何赔偿

劳动合同纠纷 4175

现在是哺乳期，公司要解散了我该怎么赔偿呢？

您好，建议申请劳动仲裁

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

哺乳期可以离婚吗？

02:27

公司裁员，破产，应该怎么赔偿员工

劳动合同纠纷 1239

哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗

哺乳期辞退

哺乳期期间合同到期公司可以辞退吗

合同没有到期的公司裁员，怎么赔偿？

你好！如果属于违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金（是经济补偿标准的二倍）；如果因为企业破

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退如何赔偿

02:11

公司裁员赔偿支付期限

公司裁员赔偿支付期限

哺乳期公司强制裁员，应如何赔偿？

您好，建议申请劳动仲裁

你好，合同没到期就被公司裁员了。应该得到怎样的补偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

我在一家媒体公司签了合同，但如果这份合同不是劳动合同违法吗？

你好，双方如果都撕毁了该份劳动合同，可以理解为双方均不认可该份劳动合同当中的合同条款，撕毁后可以签订

未毕业的毕业生签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗？

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同

我在餐饮里面上班，今天老板让我去学习一个舞蹈我不愿意扣除10

首先，尝试与老板沟通，明确表达不愿参加舞蹈学习的意愿，并询问罚款的依据。若沟通无果，可收集证据，如工

您好学校让学生外出实习还要交学费吗？

法律分析：按照法律在校生出去实习期间，还是要交学费的，因为实习期间，仍是学生身份的。法律依据：《中华

合同不是一式两份，合同上也没有劳动局的印章。合同有效吗？是否

你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石嘴山律师石嘴山找律师石嘴山律师石嘴山劳动纠纷律师石嘴山劳动合同纠纷律师

石嘴山律师惠农区律师平罗县律师大武口区律师

石嘴山房产纠纷律师石嘴山公司法律师石嘴山合同纠纷律师石嘴山婚姻家庭律师石嘴山交通事故律师石嘴山劳动纠纷律师石嘴山刑事辩护律师石嘴山债务债权律师