法律问答
在工厂工作近两年,没有签订
合同
,也没有购买
社会保障
。你能马上辞职吗?
2022-07-30 06:26:45
律师解答共有3条
没签劳动合同的为不定期
劳动关系
,劳动者可以辞职。在离职的时候可以要求用人单位支付二倍的工资,不支付的向
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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