法律问答

我上班时玩手机，被罚款了。结果，我被解雇了

治安处罚

2022-12-03 23:12:56

你好，可以申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁解决
按照公司的规章制度解决
如果员工被解雇，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。员工应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位应当向员工支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

玩手机被辞退有赔偿吗

工伤索赔 895

叶文波律师

北京元品律师事务所

刑事拘留还处罚款吗

刑事拘留还处罚款吗

01:26

上班睡觉被辞退有赔偿吗

劳动工伤 4886

上班换岗工作总结

工作总结范文

上班换岗工作总结

我在电子工厂工作做手机，上班时偷偷玩手机，被解雇了，能发工资

可以说明情况，协商处理

唐海燕律师

广东达方律师事务所

员工生病可以辞退吗

员工生病可以辞退吗

01:25

员工上班迟到可以辞退吗

劳动合同纠纷 9190

上班时间玩手机，被罚款开除，工作了三年，有赔偿金吗

可以去申请劳动仲裁

员工上班玩手机，人事直接通知辞退。他们可以要求赔偿吗？

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金

上班玩手机公司说要开除我，我让自己辞职，可以吗

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

加载中