法律问答
合同
签订期为一年,试用期为两个月
劳动合同纠纷
2022-07-30 07:39:53
律师解答共有3条
签订试用合同的期限:根据相关法规规定,试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,不得设试用期;劳动合同期限6个月以上、一年以下,试用期不能超过30天
试用期内可以提前三天告知辞职
建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同签一年试用期最长几个月
合同纠纷
421
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
供用电合同签订期限
民法典
1816
合同签订一年试用期三个月合法吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司只签订试用期合同是否违法
01:17
2345
签订一年劳动合同试用期不得超过几个月
试用期合同
1209
试用期三个月签两年合同
签订试用合同的期限是: 1、劳动合同期限超过三个月不满一年的,双方约定的试用期不得超过一个月; 2、
人咨询过
继续咨询
签一年合同试用期三个月
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好,请问和公司签的一年的合同,试用期可以是两个月吗
签订一年的劳动合同,约定两个月的试用期是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
人咨询过
继续咨询
暑假工人不签合同可以直接去吗?
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我签了暑期工作合同,我可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
拖欠工资申请仲裁能拿到哪些赔偿
拖欠工资申请仲裁,可获得多项赔偿。具体包括:1. 劳动行政部门责令支付拖欠的工资;2. 工资低于最低
我交社保了。我媳妇交的是农合,我还有陪产假吗?
有陪产假。具体操作:1. 确认已满足连续缴纳社保条件;2. 向所在单位提前申请陪产假;3. 提供必要
幼儿园不签书面劳动合同,可以随时离职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
佳木斯律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师