法律问答
你好,我想问一下最低工资加佣金是怎么计算的?最低工资是1800英镑,佣金是50%。如果佣金是每月1500英镑,那么实际工资是1500英镑?还是1800?或者最低工资是1800英镑加上1500英镑的佣金,总共是3300英镑?
2022-07-30 08:43:13
律师解答共有3条
劳动
合同
中的基本工资(注意:不是写月工资),低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资(不包括加班和津贴)低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《
劳动合同法
》
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
最低工资标准可以理解为基本工资,根据《
最低工资规定
》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
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