事业单位临时工试用期满后，工资每月不同，没有签订合同。我不知道有什么待遇和福利。这是什么意思？
2022-07-30 08:45:37
律师解答共有3条
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工资福利待遇的要求主要包括以下几点：
1、基本工资。
2、现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴。
3、节日礼金。
4、年终奖金。年终奖金在很多企业中占员工收入的很大比例。
5、保险。
6、带薪年假。
7、公司旅游、培训等 -
一是要求成为企业改制时劳动关系转换对象。二是要求享受奖金、福利待遇的问题。三是要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇
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在试用期内员工福利待遇有：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
