法律问答

你好！因工厂在没有明确要求我晚上加班旳情况下，本人没去上班而工厂因此罚我二百元。请问是否合理？且因此工厂方面藉口需作调整让本人休息七天，请问此行为本人应作怎样处理？在此期间我是否享有本人在工厂旳基本工资保障？

2022-12-03 22:54:07

您好，建议与公司协商
如有证据，可申请仲裁维权
你好，可以通过仲裁维权
用人单位安排劳动者超时加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款，按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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