法律问答

你好8级残疾公司只支付12万美元。这合理吗？通常的工作工资是4000元

2022-07-30 09:13:20

你好，根据个人年龄、工资等情况而定
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理
根据争议情况确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤九级伤残能赔几万？

劳动合同纠纷 335

你好！八级伤残企业只赔十二万，有效吗？平常工作的薪水是四千元

需要结合本人工资，停工留薪期等确定

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤能赔十万吗

九级工伤能赔十万吗

01:52

八级伤残赔偿18万合理吗

劳动合同纠纷 570

工伤伤残八级赔偿多少钱

伤残赔偿资讯

工伤伤残八级赔偿多少钱

您好！2005年我在单位受伤，评为九级伤残，赔了五千块钱，合

你好，工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

10级伤残能赔10万吗

10级伤残能赔10万吗

01:33

工伤九级伤残能赔15万吗

工伤赔偿知识 2734

工伤九级伤残能赔15万吗

八级伤残，薪水3500，能够陪要多少钱？

你好，工伤五级要赔一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 915

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 620

是否有补贴？

各地规定不一，参见当地具体规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 440

是否可以通过微信发送被迫离职的通知

您好，请问你工作多久了呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 380

在规定的时间内，是否合法？

你好，需要承担责任

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

原单位未停保自己怎么处理

原公司不给停社保，对劳动者的权益是一种损害，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报，造成损失的，要求

判决抵押无效如何处理

抵押担保 270

还能上公益岗吗？

请去人力资源和社会保障局现场问问吧

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

潜江律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权