我在一家甜品店工作了半年，没有签订劳动合同。现在我要回家过年了。我提前一个半月辞职了。商店经理告诉我什么时候招聘员工，什么时候离开。如果我提前半个月被解雇，没有任何补充我该怎么办？
2022-07-30 09:41:07
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
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可以申请劳动仲裁
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建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
