法律问答

我17岁那年暑假工作了一个月。然后老板在每个月15号发工资，但他喜欢拖欠工资。那么我这个月还是没有拿到1440元。我本来说今天寄，但他今天没寄。我该怎么解决呢？

2022-07-30 10:55:00

您好！应该在离职时进行工资结算，但如果您没有依法（试用期内提前3天、试用期满提前30天）提出辞职，需要承担因此给用人单位造成的损失。您的情况建议协商处理，否则可请求当地劳动部门协调处理
向劳动监察大队投诉
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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