法律问答
你好,我想问一下,我在现在的公司工作了三年。现在我生完孩子后没有人照顾我。如果我在休完产假后休假,我已经在分娩一个月后支付了产假津贴申请。我现在辞职后还能领取生育津贴吗?
2022-07-30 11:56:00
律师解答共有3条
离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:
1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);
2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用
根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除
合同
的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与
计划生育
规定
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