法律问答
一名15岁的女性在一家日本餐厅工作了15天,她签署了一份劳动协议,工作时有一张工作卡,并有打卡记录。她在工作时间被无故解雇,而且不支付工资。她如何保护自己的权益?
2022-07-30 13:10:19
律师解答共有1条
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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