法律问答
如果你签了劳动
合同
呢?是老板让我们先离开的。现在他说我们没有提前半个月给他写辞职信。我该怎么办?
2022-07-30 15:52:14
律师解答共有3条
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
签了劳动合同可以提前离职,劳动者辞职需提前三十天以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
劳动合同纠纷
1665
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
没签劳动合同,辞职老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
1184
没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
劳动工伤
605
我已经告诉主管我辞职了,辞职信也写了。他只是没有签字,合同也
你好,可向当地劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签合同辞职不给押金怎么办
01:27
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
如果没有签那个劳动合同,写了辞职书之后,老板同意辞职了,工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
和老板说了辞职,但是没有写辞职书,怕他不给工资怎么办??
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同的。 辞职提前半个月跟老板说过了 到时间了,老
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1140
大学生能自己联系实习单位实习吗?学校不允许自己实习,必须联系
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
职高生实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
作为主播没有播够一个月的时间,公会不会发工资
你好:申请劳动仲裁解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
儋州律师
儋州律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权