法律问答
未成年人工作几天被开除不发工资怎么办？
2022-07-31 04:52:39
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位违法解除劳动
合同
，应当给劳动者经济补偿。
1、若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
2、协商不成，寻求司法帮助。根据规定，用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用工单位应当继续履行
开除不发工资的怎么处理：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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