你好，我想问一些问题。谢谢你。我在咖啡店工作，但没有签订劳动合同。我的月薪是用现金支付的。我已经提前一个月像老板一样离开了，但是老板不同意。提出离职后15天，我通知老板我还有10多天就离开了。如果我按时离开，我当月就没有工资了。我该怎么办？
2022-07-31 06:04:56
律师解答共有3条
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
