您好，公司支付医疗费用和工人在工伤期间要求高额赔偿是否有法律依据，
工伤索赔
2022-07-31 08:43:07
律师解答共有3条
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你好。需要看你是否属于工伤。如果是职工患病或非因公受伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予相应的医疗期。在医疗期内，用人单位需要支付相应的病假工资、疾病救济费和享受相应的医疗待遇。
建议你们协商处理 -
单位垫付了医疗费，将来工伤基金报销时直接打入公司账户
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你好，劳动者可先行垫付，治疗结束后，可要求单位承担相关费用，并可享受相应的保险待遇。协商不成的，可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
