法律问答
没有劳动
合同
的试用期需要多长时间才能成功离职
劳动合同纠纷
2022-07-31 09:57:43
律师解答共有3条
根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
我们都知道劳动合同就是在入职时签订的,如果入职没有马上签订,也会在你入职一月内建立
劳动关系
,不管我们试用期多长。那么,劳动合同的试用期是多久签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定
在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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