你好，我是公司的员工。工厂的试用期一般为三个月。这家公司不会因为这个家庭爱生孩子而辞职。公司以计件方式支付工资，不每月向员工支付相应的工资。它没有指定计件单价作为工资。这和招聘人员描述的薪水太不一样了。月薪收取30天。现在工资没有每月按时发放。我想问，员工在这种情况下询问自己是否未达到试用期是否合法
2022-07-31 10:47:46
律师解答共有1条
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计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
