在出差期间，我摔倒了，导致骨折。医院让我休息2-3个月。现在我向单位提交相关材料，以确定工伤情况。我的月薪包括基本工资和浮动奖金（奖金根据绩效评估）。以前，我通常拿到全额奖金。在休息期间，我还能每月拿到基本工资和全额奖金吗？此外，休息时间还有几个国家法定假日。你想延长休假时间，包括法定假日吗？
2022-07-31 10:52:18
律师解答共有3条
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您好，建议申请到劳动仲裁
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
