法律问答

《劳动法》对实习期间的五险一金有何规定

2022-07-31 10:50:16

五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费
详询社保部门为宜的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法新规定有五险一金吗

劳动合同纠纷 285

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金有什么好处

五险一金有什么好处

01:52

劳动法2n赔偿金规定

民法典 10768

劳动法2n赔偿金规定

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

员工五险一金的法律规定

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

最新法律对五险一金的规定

详询社保部门为宜的

劳动法规定五险一金什么时候支付。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

劳动法对实习期间的五险一金有什么规定？

1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1710

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1240

服务员每天工作12小时是合法的

看您是综合工时还是标准工时了

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 900

理发师当学徒没有工资吗？

可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

工作时间，合法吗？

你好，可以到劳动部门投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我举报自己有什么惩罚

结合实际情况对其依法制裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

实习期间做的是特殊工种，是不是特殊工种？

你好，可以到劳动部门进行查询

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

汉中律师城固县律师佛坪县律师留坝县律师略阳县律师勉县律师南郑区律师宁强县律师西乡县律师洋县律师镇巴县律师汉台区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权