法律问答

我十七岁了。我在游乐园工作。公司要求签订劳动合同。申请工作时，1月份的工资是稳定的。下班后，公司要求按小时付款。也就是说，我想在工作几个月后辞职，然后按照工作时间付账

2022-12-03 19:39:08

可以申请劳动仲裁
劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需要一次性付清其工资，工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的报酬标准来支付。
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