法律问答

我请了一周假，回来后想离开。领导说我必须提前一个月离开，但现在我一天也不想去了。缺勤和被解雇有工资吗

2022-07-31 12:49:55

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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旷工三天为离职，自动离职有没有工资，旷工三天扣几天工资

旷工自动离职有工资，但也会被单位扣工资。劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》

我昨天打的辞职，这周我要请假公司不批准，还说我不去就算我旷工

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

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