你好，我们这个厂没有合同，都是压一个月的工资，这个月发上个月的工资，但是现在我辞职老板不批，还故意压扣工资怎么办？一开始说的是按天算一天130，现在又计件算工资，把工资压到四五十块钱怎么办？
2022-07-31 13:51:13
律师解答共有3条
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
