法律问答
你好,公司应该在17岁支付工资,因为我请了三天假,工资应该在月底支付。这合理吗
2022-07-31 16:35:39
律师解答共有3条
你好,依据双方之间协议的约定办理
您好,需要根据签订
合同
内容判断
向劳动局投诉或
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷
5870
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3150
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
压15天工资离职怎么算
01:19
2345
公司安排员工放假扣工资吗
2022年放假安排
工厂每月15号发工资,我3号请了半个月的假,现在发工资,说我
可到劳动局投诉或申请仲裁
人咨询过
继续咨询
我有急事请了三天假,说这个月的工资没有支付到下个月,我们公司
用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据
人咨询过
继续咨询
我在餐厅工作,每月10号从上个月1号到31号发工资。现在快过
申请劳动仲裁 主张赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
在吗,我上班的店里拖欠工资,6月份工资到现在没有发,然后我7
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿勒泰律师
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权