你好，我在一家公共机构的设计院工作，我没有任何准备。当时，只签订了一份为期十年的雇佣协议，其中一份是不到十年就离职的违约金为5万元。这有效吗？后来，我没有签劳动合同。我说是一式三份。事实上，只有两份。我没有。现在我记不清了。这份劳动合同似乎没有违约金。
劳动合同纠纷
2022-07-31 17:12:13
律师解答共有3条
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一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务
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你好，违约金只能存在于竞业限制和培训服务，其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助，当面详询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
