法律问答
私人工作，未签订劳动
合同
，触电死亡，能否向雇主赔偿？
2022-07-31 19:48:27
律师解答共有3条
企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
1、未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、单位未缴纳工伤保险，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担；
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定
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