法律问答
公司员工不服从工作调动安排,现在不上班,不同意协商离职。如何正确处理?
2022-07-31 21:01:40
律师解答共有3条
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动
合同
的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
可以申请
劳动仲裁
来解决
依据合同约定处理
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