法律问答
新年扣工资,丧假扣工资。这合理吗
2022-12-03 18:41:30
律师解答共有2条
协商不成,申请
劳动仲裁
丧假一般不扣工资。职工的直系亲属死亡的,可以根据具体情况,由单位的负责人进行批准,酌情给予一至三天的丧假。若在外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年休假扣事假工资合理吗
劳动合同纠纷
750
旷工一天扣三天工资工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
高温假扣工资合法吗
劳动合同纠纷
1555
请婚假扣工资合法吗
休假
3876
请假一天扣三天工资,父亲过世三天丧假也要扣工资合法吗
请假扣工资的标准,是由用人单位依法规定在其规章制度中的,一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假扣工资吗
01:20
2345
流产假扣工资吗
流产假工资
全勤奖包含在工资中。放一天假扣工资合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
事假扣高温费合法吗?在工资已经扣除的情况下。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
店主说他让我申请健康证。完成健康证后,我去上了很长时间的课。
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。法律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
学校需要实习,请问这合法吗?
可直接向当地教育厅反映,以寻求合理解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保亭律师
保亭律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权