法律问答

如果我的老板因为我暑假的学习不放我走，我该怎么办？

2022-08-01 02:54:54

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
你好，建议你可以报警
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

寒假工老板不给工资怎么办

劳动合同纠纷 1885

暑假工被拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 1910

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

暑假工不给钱违法吗

01:32

暑期兼职老板拖欠工资怎么办

劳动工伤 965

寒假工不让走怎么办呢

寒假工老板不给工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁： 1、用人单位克扣

你好，我是一名暑假工，但是现在我有事要走，结果厂内不让走怎么

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

我是暑假工，工厂不让辞职怎么办？

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

我是一名暑假临时工，现在我有事老板不让我走怎么办

如果是试用期，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 965

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 665

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

老板让我以自己的名义申请一张卡，支付公司员工的工资和报销。我

你好，可以跟公司协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 405

我们这里有一个06年的，算童工吗？

你好，要结合具体的情况

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

单位领导是否背对员工进行摄像监控？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？

按照签约当时的价格确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

华容县律师临湘市律师平江县律师湘阴县律师岳阳县律师汨罗市律师岳阳楼区律师云溪区律师君山区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权