法律问答

工人在工厂正常工作。由于机器问题，工人的食指被切断。申请工伤鉴定一般属于多少级残疾？在这种情况下，工厂应该承担什么责任？依法给工人多少钱？在工人住院或疗养期间，如何安排工人的工资？

工伤索赔

2022-08-01 06:26:19

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录，应从工伤保险基金支付
建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据结果享受工伤待遇；如果单位没有上工伤保险，由单位相应赔偿：工伤停工留薪期间的原工资待遇、住院伙食费、护理费等，构成残疾的，赔偿残疾赔偿金
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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广东广信君达律师事务所

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