法律问答
你好,我想问一下,我今年一月生的。我从去年11月起就没工作过。公司先给我发产假工资。现在,生育津贴和
社会保障
局已经向该公司拨款。当公司支付生育津贴时,它说它将扣除三个月前的工资,其余的将支付给我。这合理吗?打扰一下如果你知道什么,请告诉我。非常感谢。
2022-08-01 07:42:45
律师解答共有3条
根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
应当根据案件而定
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