法律问答
我在一家电视购物公司做话务员,年底了,好多人都回家了,公司为了留住人不回家,继续工作,不许请假和辞职,可以自动离职,而且自动离职工资一分钱都不给,请问我该怎么办
2022-08-01 08:27:21
律师解答共有3条
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁
。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的
劳动关系
的一种行为
群体性
劳动维权
是劳动法律关系中人数为数人的劳动者一方对用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,侵害劳动者权利和义务的行为所进行的维权。发生群体劳资纠纷的劳动者辞职后
1、可以直接拨打12333进行咨询。
2、可以先找公司协商,协商不成可以直接向用工所在地的劳动保障监察大队进行投诉,群体推荐一名代表进行投诉,
证据
的话就要看当地的劳动保障监察大队的要求了,合同、社会保险缴费记录等都可以作为证据。
3、投诉不成可以申请
劳动仲裁
。
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