法律问答

雇主需要向拖欠的工人支付哪些材料

2022-08-01 10:48:42

追要拖欠工程款时通常需要下列三类证据：
一、当事人诉讼主体资格的证据。
二、证明建设工程合同关系成立的证据。
三、证明建设工程合同履行情况的证据，包括工程预算、决算报告；支付工程款的收付款凭证
需要准备欠条、起诉状、本人身份证、诉讼费
您好，请问拖欠金额是多少呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿

劳动合同纠纷 365

用人单位无故拖欠劳动者

用人单位无故拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不

陈崇武律师

广东经国律师事务所

拖欠工程款纠纷需要哪些证据

拖欠工程款纠纷需要哪些证据

01:02

用人单位可不可以扣发劳动者的工资

劳动工伤 110

自然人股权转让需要提供什么材料

自然人股权转让需要提供什么材料

什么情况下用人单位需要支付劳动者医疗费

你好！视具体案情而定

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

拖欠劳动者工资怎么处理

拖欠劳动者工资怎么处理

01:00

用人单位能扣发劳动者的工资吗

劳动合同纠纷 475

用人单位拖欠劳动者劳动报酬

根据法律规定，用人单位有拖欠劳动报酬行为的，劳动者可以通过以下方式维权，第一，去当地的劳动行政投诉举

用人单位克扣工资需要什么手续讨要

用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2975

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

你知道劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

实习生可以旷工吗？

要看单位的规章制度的规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

临时员工是否可被视为企业的正式雇员？

临时员工非正式雇员。具体操作为：1. 明确工作性质，若是短期或项目性工作，可签订临时劳务合同；2.

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

农民年逾六旬是否仍属于劳动者范畴

是的。具体操作：1.若身体健康且愿意，可继续从事农业生产；2.考虑转型，如从事农业咨询、教育等；3.

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

劳动监察大队的投诉电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸宁律师咸宁找律师咸宁律师咸宁劳动纠纷律师咸宁劳动仲裁律师咸宁劳动合同纠纷律师

咸宁律师赤壁市律师崇阳县律师嘉鱼县律师通城县律师通山县律师咸安区律师

咸宁房产纠纷律师咸宁公司法律师咸宁合同纠纷律师咸宁婚姻家庭律师咸宁交通事故律师咸宁劳动纠纷律师咸宁刑事辩护律师咸宁债务债权律师