在工作了11年后，如果单位单方面想终止合同，可以得到什么补偿
劳动合同纠纷
2022-08-01 12:06:48
律师解答共有3条
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违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，守约方不需要赔偿违约方。如守约方依法解除合同，则违约方应当向守约方赔偿因违约所造成的损失
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企业单方面终止劳动合同要根据《劳动合同法》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
