法律问答
没有签订劳动
合同
，老板跑了，联系不上，十几个员工没有发工资。申请
劳动仲裁
，能收回工资吗？
2022-08-01 14:38:20
律师解答共有3条
具体看情况的。
仲裁
期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看
劳动关系
是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
755
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资怎么申请劳动仲裁
01:20
2345
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
365
没有劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
600
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有签订劳动合同劳动关系成立吗
01:37
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1293
从上一家公司离职了，签订了劳动合同，但是没过实习期，到了发工
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订劳动合同，经常拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？
用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副
人咨询过
继续咨询
我在现在的公司工作了几个月，工资一直没有拖延，但是没有签劳动
您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
工资正常发放？没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
这是违法行为吗？？
你好，建议谨慎对待
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
我去自费办了健康证但是我不想去健康证上面填的工作岗位上班了想
要看健康证的相关内容
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
事实劳动关系是否属于劳动关系
认定事实劳动关系要符合下列条件： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我的银行卡因为长时间不用冻结，但是为什么工资不到账呢？
建议及时向银行了解情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
是否必须去实习，去工厂每天工作13到14小时，是否违反了劳动
可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
可克达拉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
