法律问答

我在工厂工作时，被车间的机器烫伤了，没有签订劳动合同。老板只付了500元。我能报告工伤吗？

工伤索赔

2022-08-01 14:51:54

根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
你好，即使没有合同，用人单位也需要对您的伤情承担责任，建议申请劳动仲裁或者起诉对方
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