劳驾，律师先生，由于资产重组，我们工厂现在要求我们以买断服务的方式终止原无限期合同。由于去年车间合并，人员无法安排，所以让我休息一下，每天补贴45元。现在我在头12个月里只正常工作了5个月。我如何计算在该单位工作的前12个月的工资，法律依据是什么？非常感谢。
2022-08-01 17:07:45
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企业改制到新单位的人员， 工龄连续计算， 即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。
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请问律师先生，请问我怎么跟单位算我的前12个月的工资，有什么法律依据
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