我在Ken XX工作了五年。生完孩子后，任何人都不应该带着它。我没去上班。公司说如果我不去上班，我就没有生育津贴。现在合同到期了。公司解雇了我。我还能拿到生育津贴吗？
2022-08-01 20:33:34
律师解答共有3条
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离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：
1、缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；
2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用 -
根据我国生育保险的相关规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了
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根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
