法律问答

休息时间，公司安排培训。如果你不去，你必须申请事假并扣除工资。如果你不申请，将被视为旷工。合法吗

2022-08-01 21:21:03

休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
你好，可以向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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