法律问答
我在工地工作时受伤了。在没有签订流动性保护
合同
的情况下是否属于工伤
工伤索赔
2022-08-02 01:43:28
律师解答共有3条
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
根据《
工伤保险条例
》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行
工伤赔偿
。
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