法律问答
您好,单位还没有交保险费,我想申请赔偿!工作2年,平均工资3000,如何计算?你应得多少?非常感谢。
2022-08-02 08:57:56
律师解答共有3条
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。《
工伤保险条例
》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
它不同于每一个人的具体工资水平
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
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