法律问答
我在服装厂工作了一个多月,没有签订
合同
。我突然被解雇了。我能要求三个月的赔偿吗?
2022-08-02 09:28:40
律师解答共有3条
入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的,用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的
证据
不签合同离职后能否要求赔偿,根据具体情况来判定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
协商不成时可申请
仲裁
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