法律问答
如果这个月的工资在下个月没有支付，只在第三个月支付，是否可以视为拖欠工资？你能无条件辞职吗
2022-08-02 09:44:53
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
您好，可以申请
劳动仲裁
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