扣除一个月的工资作为公司对非正规实习生辞职的补偿是否合理？劳动合同没有仔细看就签了
2022-08-02 09:45:33
律师解答共有3条
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
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根据双方的合同约定确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
