法律问答
你好，我因为拖欠工资而离职，没有签订劳动
合同
。后来，我去请老板这么说。一时间，我很生气，在网上抱怨。他说这是侵权行为。我该怎么办
2022-08-02 10:52:21
律师解答共有3条
根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
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