法律问答
临时工未签订就业协议的，企业辞退时会有哪些不利因素？
2022-08-02 10:58:34
律师解答共有3条
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动
合同
，但双方已形成事实
劳动关系
，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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