法律问答
我已经连续19年在该单位工作,从开始的8小时到10小时。最近,我想强制执行12小时,这遭到了很多员工的反对。然而,作为一名农民工,我最担心的是老板被解雇。老板这样做合法吗?
2022-08-02 11:13:30
律师解答共有1条
员工即使还在试用期,也受到《
劳动合同法
》的保护。公司不能随意解除和劳动者的
合同
关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
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