法律问答
您好：企业管理规定故意或间接导致单位解除劳动
合同
10万元以上（含10万元）的。这条规定违反合同法吗？如果劳动
合同终止
，双方是否有经济补偿
劳动合同纠纷
2022-08-02 11:20:50
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第38条规定，在用人单位有违约、违法行为时，劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违法行为包括：用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
你好，需结合内容认定
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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