法律问答

我在这个单位工作了五年。现在是哺乳期。单位想要重建，所以我可以终止劳动合同，但我也可以选择留在单位。我不想待在病房里，但现在我要哺乳了。我可以选择补偿和终止劳动合同吗？如果赔偿可以加倍？

劳动合同纠纷

2022-08-02 13:42:34

哺乳期终止劳动合同应该支付双倍经济赔偿金。依据《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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劳动合同纠纷 26646

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